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September 04

学习思考

中午在食堂吃饭时,一位“姐姐”问我啥时候开学等等,之后又问你老公咋没跟你一起考呢?我说他对这个不感兴趣,然后她又笃定地说“等他自己做一段时间就感兴趣了”…….我晓得她和她老公都是MBA,可见这三个字母在她心里是多么的充满魔力,可我也知道这个词在我家先生的字典里其实并没有太多的解释,于我算是一次即将开始的新经历吧去学习新的思维方式,从新的角度看问题。

生活中我们都难免会有这样的时候,自认为绝对正确或有意义的事情就不自觉地就把它当成了放之四海皆准的真理,然而我们生存的世界原本和物体的运动一样也是相对的。最早有这样的体验是在上大学的时候,当我第一次离开生活了18年的小城镇到几百公里以外和一群陌生的同龄人生活学习在一起的时候,我突然发现很多已经印在自己脑袋里理所当然的理念在其他人那里确是另外一种解释;后来当我遇到高中毕业没有继续上大学的同学跟他们聊天时发现我的思维方式跟他们又一样了…….我恍然大悟似地发现,那个我们曾经在大学宿舍的秉烛夜谈中脑力激荡过好多次的问题突然有了令我满意的答案大学或者说高等教育对我们的意义最重要的是学会一种思维方式,让我们成为更有思想的人。

August 05

归属感

 

这两天翻阅《笑着离开惠普》时一个细节内容引起了我的注意,即“惠普的每一位员工都拥有一个唯一的员工号,就像身份证号码一样。某位员工离职后,其员工号就永远空置,如果他再回到惠普,还继续用原来的号码。”这让我想起了前几天收到北大老师发送的09级新生的北大邮箱地址时被告知这个地址是终生有效的。如果说这两件事有什么共同点,浮现在我脑海里的第一个词就是“归属感”。

 

我想很多人会因身为或曾经身为惠普或北大的一员而感到骄傲,但这种自豪绝不仅仅来自于名企或名校的光环,还有那种身处其中被认同的感觉。平时我们经常听到“融入”这个词,或者有些人的离职原因被定义为不能进行“文化融合”。但我感觉希望别人融入,就必须先有敞开心扉接纳别人的胸怀和姿态,让大家从心底产生出归属感,而这正是任何企业的员工或组织成员忠诚度和工作激情的来源和动力。

 

集团新的展厅在美国能源部长的来访中揭开了神秘的面纱,因为从内容到形式各方面跟以前都有了截然不同的变化,也相应有了一个更与时具进的名字--“能源创新体验中心”。为了准备IBM全球高级副总裁的来访以及和王主席的会面,我第一次走进了这个还在进行细节调整的体验中心,一圈走下来对于集团过去20年取得的成就还真是颇有感触。第二天一早带领客人参观时,他们的赞叹声让我的自豪感再次油然而生。本周四就是集团20周年庆典了,平台上有全国各地员工或诗或歌的祝福,各种庆祝活动也在有条不紊地进行。此刻,我想献上的祝福是:希望所有的员工对集团的感情都能像高建华对惠普的感情那样持久不衰,因为真的实现了这个愿望,受人尊敬的世界级企业愿景也就不远了。

July 26

7月23日

雷阵暴雨

 

下午四点多钟天黑的像晚上十点,一阵电闪雷鸣之后是倾盆大雨。瞬间,公司楼前的路面的积水不断上涨,执着的我们决定风雨无阻地按预定计划享受烧烤大餐。天气预报说是雷阵雨,果然下班后半个小时左右雨停了,不禁窃喜,看来晚餐计划不会受影响了。没想到四个人,一辆车,原本二十分钟的路绕了一个多小时才到家。每一个十字路口都面临一次选择后来发现哪都逃不过一个车轮深的雨水河,于是一路上看到不少抛锚的大车小车,我们算是LUCKY,虽然慢了点还是比较顺利地游到了家。最近比较反常的雷雨天气给北方这些往日雨水不多的城市带了不小的麻烦,看来我们的确需要更SMARTER的城市。

 

买醉

 

饭桌上的高谈阔论与推杯换盏对我们每个成年人都不陌生,但我还是一直不能理解有些人为什么宁愿承受酒醉后的痛苦,也要坚守有人喝醉才算尽兴的念头呢?醉酒的人有的默默不语、有的喋喋不休;有的脾气暴躁、有的见人就想一诉衷肠……可谓是千姿百态,但终究还是失态者居多。曾经听一位仁兄讲经常醉酒会导致“失忆”,而且失忆的时间段会越来越长,这正好验证了我的想法是不无道理的酒精对于人们身体的伤害远不如对精神的无形侵蚀,在N多不得不喝醉的借口背后也许最真实的是心灵的寂寞与无助。Anyway,仅是我对那些人所在的对我而言是未知的世界的猜测而已。

July 10

体验我的德国之旅

 

 

八小时以外,我和先生坐在露台上讨论关于旅行的话题。除商务旅行之外人们大多数时候出行的目的是什么呢?难道只是为了“上车睡觉、到点拍照”?我觉得旅行的意义在于体验——体验不同的风景、异地的文化以及一些不期而遇的意外……6月底有机会陪同两位领导赴德国参会,其间的一些点滴感悟和忙里偷闲地拍的一些照片希望和大家一起分享。

 

创意

出租车穿行在从机场到酒店的路上,映入眼帘的是特色鲜明的古典建筑和造型各异的新式楼房,在柏林这个城市好像很难找到我们平时随处可见的 “火柴盒”,不禁被这个城市的活力与动感所吸引,生活在这里的该是一群有创意的人吧。后来在我们参加的会上,柏林市长的讲话中提到这些造型独特的建筑大多数是节能建筑。这让我想到了新奥的英文LOGO就是能源创新的缩写,原来创新可以无处不在,我对这个词多了一次更加形象的感受。

 

偏见

遇到的是一位健谈的司机,一路热心又颇为自豪地给我们介绍着城市沿途的风光。当我问到德国有多少人可以讲英语的时候,他却把柏林分成了东西两部分来说,还顺便介绍了二者之间一些其他的差异,那感觉像是在谈另一个国家,话语中显然夹杂了一些偏见。原来昔日的柏林墙虽然早已拆除,人们心理的墙却还依然存在。其实在跨文化交往中,我们往往也会不自觉地带着一些已有的偏见评价对方,而这显然会使交流效果大打折扣,需要引以为戒。

 

激情

傍晚十分,酒店里来了一个美国老年旅行团,无论男女每人拖了一个巨大的旅行箱,他们缓慢前移的步伐没有让我联想到“活力”二字,但他们不远万里前来旅行的举动和女士们爬满皱纹的脸上精致的装容让我感受到了激情。在集团二次创业的主题活动中,我们曾多次说到和听到过这个词,也曾激烈讨论过如何燃起员工的创业激情。这群可爱的老人给我的启发是:激情应该来自对生活和对工作的热爱。

 

文化差异

行程中的最后一项活动是访问某知名公司的德国总部,到达对方前台时比预定时间早了二十分钟,委托前台的女士和我们的联系人通了电话后,被告知会议地点在六楼的某个会议室,一路按图索骥地找到会议室,敲门后出来的一位先生告诉我们他预定的会议室使用时间还有十分钟,他们的会议还在进行中,请我们稍等。在我们为不远万里来访却遭到如此待遇感到郁闷的时候,日程表中的联系人按预定时间准时出现。在随后的会谈中,每个人也都是按事先的会议安排在与之相关的部分开始前出现,完成后告辞离去……我们是否被怠慢了呢?我看未必,因为这就是他们标准的行为方式。这样做的优点是可以提高每个人单位时间的工作效率,缺点则是会让某些客户感觉受到了冷落。总之,作为热情好客的中国人,我们可以不必效仿他们的做法,但需要理解这是客观存在的文化差异。

 

责任

    上面的会议结束前,天气一下子热了起来,德方的高级副总裁向我们解释说其实在他们整个办公区里,我们开会的这一层楼作为VIP会客区是唯一装有空调的区域,即便这样空调的温度还是会控制在26度。天哪,这个比廊坊东方大学城只大不小的跨国公司总部办公区居然靠夜间用泵抽取自然风的方式来降温?他们应该算是智慧城市会议上一位嘉宾强调的那些有责任的消费者了,与钱无关吧。这让我想起了几周前一位美国人给我们讲他在一家大喊“节能减排”的公司里看到停车位上两辆奥迪车里司机开着空调在睡觉……他脸上复杂的表情我至今仍记忆忧新。节能减排是我们每个人义不容辞的责任,让我们以实际行动来共同保护我们的地球吧。

June 16

碎片

 
妈妈送的餐盘碎了
碎片散落到房间的每个角落
甚至我的心里
是意外吗?
于我,是绝对的意外
 
一年年的长大
身边开始有人相继离去
偶尔我也会想
终有一天
自己会怎样地离开这个世界呢
 
昨天
几分钟之内
一个“死”字在耳边回旋了几遍
那么的刺耳和刺心
让我很是惶恐不安
。。。。。。
 
于是
开始没有头绪地乱想
如果
我真的死了会怎样呢
一定有人带着痛苦过完余生
那将是我的父母
该有人会在不经意间怀念
是我的爱人吧
还有些人
记忆里偶尔会闪过关于我的片段
或许是我的亲朋好友
 
就像这餐盘的碎片
纵然不舍
也只能丢弃
而这些思想的碎片
即便想要忘记
还需等待时间的冲洗
 
睡梦中醒来
发现自己仍安然无恙地活着
对于眼前的一切
除了珍惜
别无他选
 
2009-6-15
February 02

我的2009

时间在指尖滑过,亲朋好友春节团聚的笑声还在耳畔回响,突然发现已经进入了2009年的第二个月。我的2009将会是什么样子呢?新的部门新的岗位,类似的工作内容却有着新的挑战吧?每年要有一个新变化,今年会是怎样呢?在期待与等待中还有一些悬而未决…….

 

Time flown by, suddenly found that we have entered the second month of 2009 when still intoxicated in the happiness of spring festival. What my 2009 will be like? New organization and new position, maybe similar work but with new challenges? Every year we want a new improvement, how about 2009? There is something undecided, I’m expecting and waiting……

July 04

Changing World

 
Commonly people expect something change, but it never happen.
 
Sometimes you wish nothing to be changed, while it ever happened!
 
 
 
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